Рост заявок ×2,5 и снижение CPL на 50% для федеральной сети фастфуда

Реклама ·

Клиент и задача

Заказчик — крупная федеральная сеть фастфуда, запускающая набор сотрудников для работы по всей России.

Задачи: 

  • Сохранение объема заявок при оптимизации стоимости размещения.
  • Увеличение количества заявок при сохранении планового бюджета.
  • Тестирование офферов и гипотез по целевой аудитории.
  • Усиление отдельных регионов при недостатке работников.
  • Обеспечение ежедневной и еженедельной отчетности.

 Этап 1. Тестирование и оптимизация

Что сделали:

  • Разработали более 11 видов таргетинга для разных портретов ЦА.
  • Ограничили площадки показов (удалили >30% «мусорных»).
  • Тестировали офферы и отключали неэффективные.
  • Применяли корректировки по возрастам и полу.
  • Определили эффективные и неэффективные гео для отдельной проработки.

Результат через 1,5 месяца:

  • CPL снизился почти на 20%.
  • Оптимизирована структура РК.
  • Выделены рабочие гипотезы по типам таргетинга и портретам ЦА.
  • Выделили эффективные и неэффективные ГЕО в отдельные РК для дополнительной проработки.

 Этап 2. Масштабирование и тестирование гипотез

Что сделали:

  • Оптимизировали стратегии показов и средний CPL.
  • Разогнали слабые кампании на более верхнеуровневых целях (например, «отправка анкеты»).
  • Увеличили ставки на видеообъявления +20%.
  • Масштабировали успешные связки, усилили поиск по широким и альтернативным  запросам («работа», «вакансии», «кассир», «повар») при CPL ≤900 ₽.
  • Добавили новые гипотезы по ЦА (конкуренты, студенты, профессии).

Результаты через 3 месяца:

  • CPL снизился до 1400 ₽ (на старте был ~2200 ₽).
  • Количество заявок выросло до 4600 (×2 по сравнению со стартом).
  • Выделены успешные гипотезы по типам таргетинга и ЦА.
  • Сократили расходы по неэффективным регионам, усилили РК там, где не хватает работников.

Этап 3. Финальное масштабирование

Что сделали:

  • Скорректировали ключевые цели и донастроили стратегии для удержания CPL.
  • Переоптимизировали разогнанные кампании, чтобы зажать CPL.
  • Протестировали новые гипотезы (например, «работа ночью»).
  • Объединили основные связки на уровне РФ, сократив структуру с >100 РК до 15 основных + дополнительные усиления и тесты.

Результат:

  • CPL снизился до ~1100 ₽.
  • Количество заявок увеличилось до 11 071 (×2 по сравнению со стартом).
  • Клиент получил стабильный канал «горячих» и «тёплых» лидов с контролируемой ценой заявки.

Итоговый результат

  • Построена эффективная структура кампаний для всей РФ с учетом гео, офферов и портретов ЦА.
  • Оптимизированы бюджет и структура РК → меньше расходов, больше заявок.
  • Масштабирование привело к росту лидов ×2 и снижению CPL почти на 50% по сравнению со стартом.

Использован повышающий коэффициент в CPL и бюджете, цифры округлены для сохранения конфиденциальности.

Инсайты

  1. Неэффективные площадки «съедают» бюджет — регулярный аудит и отключение «мусорных» размещений могут быстро снизить CPL.
  2. Гео-сегментация обязательна — разные регионы показывают разную эффективность, и важно перераспределять бюджет под реальные потребности.
  3. Масштабирование работает только на отобранных связках — бессистемное расширение приводит к росту CPL, а масштабирование успешных гипотез позволяет наращивать лиды без лишних трат.
  4. Гипотезы по ЦА дают прорыв — тестирование альтернативных аудиторий («студенты», «работа ночью», конкуренты) позволило увеличить объем заявок.
  5. Упрощение структуры кампаний = экономия времени и бюджета — переход от 100+ РК к 15 основным дал контроль и устойчивый результат.

Революция в рекрутменте: снижение стоимости лида в 6,5 раз для федерального бренда

Реклама ·

Клиент и задача

Заказчик — крупная федеральная сеть фастфуда, запускающая набор сотрудников для работы на юге России (Сочи, Краснодар, Ростов-на-Дону, Геленджик).

Задачи:

  • Привлечь анкеты кандидатов для переезда и работы на Юге РФ.
  • Яндекс.Директ: бюджет 280 000 ₽, задача ≥350 анкет.
  • ВКонтакте: бюджет 155 000 ₽, задача ≥100 анкет.
  • CPL в целевых показателях.
  • Масштабирование при сохранении качества.
  • Ежедневная и еженедельная отчетность по эффективности.

 Этап 1. Тестирование и оптимизация

Что сделали:

  • Подготовили гипотезы по офферам и таргетам.
  • Разработали структуру рекламных кампаний.
  • Отсекли возрастные сегменты с высоким CPL.
  • Ограничили время показов РК.
  • В ВК оставили только показы в лентах ВК и ОК.

Результаты Директ:

  1. Сократили количество офферов и таргетов → нашли связки с CPL <500 ₽.
  2. Расширили гео (поиск работы «в Сочи», «на Юге») → рост охвата.
  3. Офферы и ключи «работа с проживанием» показали лучшие конверсии.
  4. Почти полностью отключили РСЯ → конверсия выросла ×2, CPL снизился до 370 ₽.

Результаты ВК:

  1. Тест общего запроса на юг и на отдельные города 
  2. Тест размещения на сайт и на лид формы
  3. Тест различных стратегий закупок трафика 
  4. Тест Площадок  и гео внутри групп  по радиусам вокруг городов

Общий результат работы:

  1. Выделили основные регионы, которые приносили квалифицированные лиды по заданной стоимости;
  2. Сконцентрировали рекламный трафик только на лид-формах, убрав переходы на сайт. Это помогло получать заявки в 1,7 раза дешевле;
  3. Достигли  целевых показателей  в 107 заявок  за 155К , несмотря на то, что первые 2 недели  CPL был выше 2500.  

В связи с успешным выполнением пробной задачи, получили возможность участвовать в продвижении основного трафика.

Итог

  • KPI выполнены по обоим каналам.
  • Стоимость заявки вышла на целевой уровень.
  • Клиент получил стабильный поток кандидатов на юг России.
  • Благодаря успешному пилоту агентство получило возможность вести основной трафик компании.

Инсайты

  • Для рекрутинговых задач в регионах лид-формы эффективнее переходов на сайт;
  • В Директе для подобных задач сеть РСЯ может показывать низкую конверсию, фокус на поиске дает лучший результат;
  • Расширение геотаргетинга за счет анализа поисковых запросов увеличивает охват без потери качества.
Artwall

Реклама ·

За первый месяц работы увеличили объём заявок более чем на 400% при текущем бюджете.

фильтр для воды
Фильтр для очистки воды "Барьер". Официальный сайт. Продукция сертифицирована. Москва
barrier.ru › Фильтры-для-воды
Реклама · Официальный сайт. Системы очистки воды - легкая установка. Быстрая доставка · Продукция сертифицирована · Проверено временем · Помощь в подборе
пн-пт: 09:00-18:00
Топ-5 в мире

среди игроков рынка в области очистки воды

Марка №1

в России, с долей рынка более 40%

Более 27 лет

успешной работы

Задача

Построить эффективный поток интернет-продаж бытовых систем водоочистки и водоподготовки для загородных и частных строений с помощью VK и Контекстной рекламы:

  • Коттеджей
  • Загородных домов
  • Дач
  • Таунхаусов

Результат

Полностью пересмотрен и сформирован алгоритм работы контекстной рекламы и VK рекламы, который в совокупности каналов позволил за период с 2017 по 2019 год достичь следующих показателей:

  • объем заявок увеличился более чем в 4 раза
  • Средняя цена заявки снизилась на 75%.
  • % конверсии из клика в заявку кратно увеличился
Бизнес Молодость

Реклама ·